助推嵊州全过程工程咨询发展五洲管理执行

五洲动态

为更好地帮助全市建筑企业代表理解相关政策和学习全过程工程咨询成果经验，进一步推进嵊州市全过程工程咨询发展，5月19日，由嵊州市住房和城乡建设局主办的嵊州市工程建设全过程咨询管理暨保障农民工工资支付条例培训宣贯会顺利召开。五洲管理执行总经理柴恩海受邀出席并现场授课。嵊州市建设局副局长吕岩、建筑市场管理科科长左辉，相关政府职能部门及全市建筑业企业代表共余人参加培训。

五洲管理作为国内全过程工程咨询龙头企业，不仅积累了丰富的项目实践经验，更作为政府智库参与浙江省发改委、住建厅“全过程工程咨询”评价体系建设工作。五洲管理执行总经理柴恩海更多次受邀为全国各省市地区咨询同行就全过程工程咨询进行授课，在理论研究与实践积累上经验丰富。

培训中，柴总围绕“全过程工程咨询政策与实务”主题，详细解读了国家各部委出台的相关政策及各省市相关文件，并结合国际工程咨询行业发展现状对全过程工程咨询模式的意义进行介绍。他表示，目前全过程工程咨询不仅是国家力推的工程建设模式，更在国际上被广泛运用，充分满足现阶段我国建筑业改革需求，顺应新时代高质量发展要求，有效促进投资决策科学化，助力国内工程咨询企业走国际化发展之路。

柴总以五洲管理全过程工程咨询的大型项目为例，具体介绍全过程工程咨询中项目统筹、设计管理、采购合约、报批报建、投资管理、施工管理、文档管理等七大工作模块。他指出，全过程工程咨询的本质是“业主方项目管理+传统专业服务+专业管理服务（1+X+N）”。五洲管理凭借丰富的实践经验与全专业优势，以投资决策综合性咨询为驱动，以培育专业管理能力为抓手，逐步形成“1+X+N”叠加效应，打造了高水平政府智库影响力。

培训最后，柴总对推动全过程工程咨询行业的健康发展提出建议：所有全过程工程咨询参与单位应积极采用以服务质量为主导的招标模式，确保服务品质、能力达到项目要求；应采取“专项服务酬金叠加统筹管理费用”“人员成本叠加酬金”的方式，促进行业计费合理化；应避免行业内部的恶性竞争，共同维护行业健康环境，携手促进行业稳步发展。

本次培训质量高、内容丰富、重点突出，受到参训人员的一致好评，参训人员们纷纷表示，培训既有政策解读，又有实例论证，让大家对相关政策文件的学习更深、更透、更准，为嵊州市全过程工程咨询发展提供了强大助力。

编辑：姚申超

审核：田静

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